杭州市臨安區持續深化“擴中”“提低”改革，深入實施“天目·共富+”八大新路徑，打造 20 個標志性項目，培育賦能鄉村和“內生”發展能力的長效機制，努力縮小城鄉、區域、收入三大差距，促進村集體經濟發展和農民致富增收，走深走實“綠水青山就是金山銀山”轉化通道，繪就山區共同富裕新圖景。

共富產

集中力量搞優質大項目，增加村企合作的覆蓋面、收益率和成功率。同時，通過資本運營，以“飛地”形式，讓更多村參與國有優質經營類項目建設，實現村集體資產保值率更高、收益規模更大和收益更可持續。臨安國資平臺城投集團與轄區 101 個行政村及農村商業銀行簽訂“三方協議”，通過建設江橋路“共富廣場”，預計每年可為101 個行政村村集體增收1000 萬元以上。

新錦集團、城投公司、農合聯資產經營公司等國有企業聚焦山核桃亮牌與竹產業振興兩大行動，增長山核桃產值1億元，竹筍產值年增長1億元以上；科投公司整合全區165個村1.55億元扶持資金，合作開發人才公寓、小微企業產業園等項目，合作村年收益在800萬元以上。鼓勵各村以多種方式組建強村公司。截至目前，已成立的141家強村公司，承攬工程項目約 392個，村集體獲利約2564萬元，帶動農民增收1460萬元。

共富旅

通過“天目村落景區市場化運營”村莊經營模式改革，以培育新型經營主體為切入點，激活村莊設、招商、運營、保障等關鍵環節，探索一條市場有效、政府有為、百姓收益的鄉村共同富裕新路子。四大國有公司和18個鎮街的綠富公司承擔起村莊經營的建設任務、運行任務和招引任務，有序推進總投資16億元的龍門秘境等八線十景建設，實現18個村落景區市場化運營，為村集體增收4700余萬元。建立“天目安宿”數字化平臺，實現鄉村旅游收入年增長8%。

共富農

以農村集體產權制度改革為核心，探索農業農村資源資產流轉經營新模式，實現山林、土地資源集中適度規模經營，提高農業經營效益。逐步優化農民收入結構，增強農民多元增收能力。創建山核桃林農一件事集成服務系統，發展智慧農業、感知農業和精準農業。圍繞構建現代農業產業體系，打造一批農業集聚區、采摘體驗點、美麗農林牧漁場，促進農旅融合發展，預計帶動民宿和農副產品銷售增收5億元。

共富銷

打造培育區域公用品牌“天目山寶”，構建標準化農品體系。線上，打造虛擬主播“小山寶”，統一銷售 “天目山寶”系列農產品；線下，建成配送中心，提供農產品直供直銷配送業務。打造“綜合型冷鏈物流倉儲基地”，實現小生產和大市場的直接對接；打造農產品安全信用體系，加大綠色食品認定力度；加大與“浙農碼” 融合，一鍵查詢農產品產地、生產主體、檢測記錄等，提升農產品質量“公信力”。

共富貸

引入金融“活水”，加快形成財政金融協同支農新格局。為強村公司定制專屬金融產品——“強村貸”，強村公司最高可獲得500萬元貸款，享受5年總規模5億元的免息貸款。

5年內面向低收入農戶、老年人、新農人創業群體等推出“富民貸”。目前已累計發放優惠貸款24.5億元。上線“浙里擔”，為農業主體建立起一座信用數據庫；為山核桃、竹筍兩個主導產業提供“農證貸”；為全區政策性農業擔保信貸規模達到 3 億元。

共富崗

區委統戰部、區工商聯組織65 家企業與13個村結對共建“聯盟共富崗”，優先安排結對村村民到企業就業；利用數字平臺，打造“數字共富崗”；將各村資源進行整合，打造“產業共富崗”；構建“技能共富崗”，加強技能培訓的針對性。目前，已舉辦各類技能培訓活動近百場，受訓人次達2萬余人。

共富班

開展農村電商系列培訓、農民“雙證制”培訓等，培養了一批具有帶貨能力的農產品營銷網紅、“村嫂”主播、“新農人”領頭雁，激發共富內生動力。通過產業人才學院培育技能人才、城鄉產業工人素質提升工 程，培養“新農人”領頭雁和農創客，建立全區212 名民間匠人信息庫，組建成立民間匠人工會；推動產業工人技能和收入雙提升，增強農民創業就業增收能力，新增技能人才一萬余名。

共富享

創新實施“天目醫享”項目，通過“集中”優質資源并高效配置，“放大”醫療服務均衡效應，真正實現“小病不出村”。截至目前，“巡回診療”共派出醫務人員 2824 人次，服務3854人次。謀劃實施“天目頤養”項目，將居家養老服務中心常態化運營納入鎮街考核。在助餐服務方面，累計建成村實體老年食堂59家、培育送餐企業和社會組織18家，服務覆蓋17個鎮街267個村社，年均助餐服務達50余萬次。 厘清各鎮街村社嵌入式體育場地設施底數，制定《臨安區嵌入 式體育場地設施建設三年行動計劃（2022—2024 年）》，爭取 2022 年完成新增嵌入式體育場地面積5.1 萬平方米，提升公共服務覆蓋面，增強人民群眾獲得感和幸福感。

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