6月以來,青山湖街道全力開展在職黨員進社區報到服務工作,將在職黨員下沉社區服務與深化黨員“亮身份、亮承諾、亮成績”的“三亮”行動相結合,引導在職黨員發揮先鋒模范作用,全面助力社區城市品質、城市治理、城市文明大提升。
亮身份? 建強紅色先鋒“主力軍”
青山湖街道依托在職黨員進社區報到服務的契機,凝聚在職黨員、網格員、社工、志愿者等力量,充實社區志愿隊、后備隊、專業突擊隊“三支隊伍”力量,以責任促擔當、以實踐提能力,切實推動在職黨員力量下沉。推動黨員“亮身份”,以戴黨員徽章、穿制服、上屏幕、設專崗等形式,主動亮明身份,進入一線服務,接受群眾監督,通過開展“八小時外”志愿服務,讓在職黨員的服務風采展現在社區基層治理的各個崗位。截至目前,青山湖街道共接收1045名在職黨員,累計認領文明宣傳、平安巡防、困難幫扶等服務崗位2200余個。
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亮承諾 匯集優質服務“正能量”
街道登記在職黨員職業身份、專業技能、服務承諾、服務時段等信息,形成在職黨員報到服務“一本賬”,并圍繞基層治理與民生服務,梳理在職黨員報到“資源清單”“需求清單”和“服務清單”三張清單60余項內容,通過匹配崗位需求和黨員技能,打通在職黨員與社區“供需”雙向通道。在社區交互大屏滾動播放當天進行服務的在職黨員服務承諾和服務項目,發放“在職黨員服務反饋卡”,在職黨員每參與一項志愿服務,社區都會在反饋卡上進行打分,作為后期評比依據之一。截至目前,青山湖街道各社區累計開展平安巡防、環境治理、文明勸導、垃圾分類等活動100余場,參與的在職黨員超過3000人次。

亮成績 唱響護航亞運“最強音”
為推動在職黨員進社區報到服務工作制度化、常態化、長效化發展,青山湖街道完善在職黨員服務考評機制,探索建立黨員“助力亞運鋒行榜”,以賽促干。通過量化服務時長、計算服務積分、社區居民評優等方式,對在職黨員進行擇優評比,選樹每月“奉獻之星”。同時,將在職黨員服務情況在社區公開欄進行公示,每周動態更新,充分激發在職黨員踴躍參與志愿服務和基層治理的熱情,以實際行動為護航亞運貢獻力量。截至目前,街道各社區已選樹15位“奉獻之星”,獲得了居民群眾的一致認可。
