根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）、《浙江省政府信息公開暫行辦法》（以下簡稱辦法）、《杭州市政府信息公開規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），現(xiàn)向社會公布2016年度臨安市人力社保局信息公開工作報告。本報告由政府信息公開工作的基本概況、主動公開政府信息的情況、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況、因政府信息公開申請行政復(fù)議和提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報告的事項、工作情況統(tǒng)計表八個部分組成。報告所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限自2016年1月1日起至2016年12月31日止。本報告的電子版可在“浙江臨安”政府信息公開平臺（www.gztsgg.com)下載。如對本報告有任何疑問，請與局辦公室聯(lián)系（地址：臨安市錦城街道臨天路75號?；郵編：311300；電話：63721338?；傳真：63721338；電子郵箱：laldbz@126.com）。?

　　一、政府信息公開工作的基本概況?

　　根據(jù)《臨安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<臨安市貫徹中華人民共和國政府信息公開條例>實施方案的通知》文件要求，不斷健全組織、制度建設(shè)，穩(wěn)中推進(jìn)勞動保障信息公開工作。?

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立本單位政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓工作，辦公室具體落實，各科室(單位）密切配合的工作機(jī)制，明確責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實。?

　　2、健全規(guī)章制度。進(jìn)一步完善《臨安市人力資源和社會保障局政府信息公開制度》、《臨安市人力資源和社會保障局政府信息公開保密審查制度》，建立并不斷完善本單位政府信息公開指南、政府信息公開導(dǎo)航、依申請公開流程、信息公開目錄等制度，明確科室（單位）信息收集、辦公室匯總、分管領(lǐng)導(dǎo)審核的信息公開程序。堅持“誰公開誰審查、事前審查、全面審查、依法審查”原則，依法做好保密審查。?

　　3、狠抓業(yè)務(wù)能效。不斷加強(qiáng)政府網(wǎng)站建設(shè)，開通電話、傳真電話和信函，實行12333人工受理公眾對政府信息的咨詢和申請公開事宜。通過報刊、廣播、電視等媒體公開我局工作信息，更好地滿足公眾對各種信息的需求。同時，切實抓好投訴案件辦理、回復(fù)工作，使政府信息公開工作真正落實到服務(wù)民生的基點(diǎn)上。?

　　????4、加強(qiáng)人員管理。將政府信息公開納入重要議程，明確主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)，依托辦公室，配備了4名兼職工作人員，從事政府信息公開工作，加強(qiáng)政府信息公開培訓(xùn)，提高全局工作人員政府信息公開意識。?

　　二、重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開情況?

　　1、推進(jìn)行政權(quán)力清單公開?

　　已推行權(quán)力清單制度，依法向社會公開我局的行政職權(quán)及其法律依據(jù)、實施主體、運(yùn)行流程、監(jiān)督方式等信息。對于所承擔(dān)的依當(dāng)事人申請行政機(jī)關(guān)作出決定的權(quán)力事項，均發(fā)布服務(wù)指南，列明設(shè)定依據(jù)、申請條件、申請材料、基本流程、審批時限、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)、審批決定證件、年檢要求、注意事項等內(nèi)容。除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私外，所有依當(dāng)事人申請行政機(jī)關(guān)作出決定的權(quán)力事項的受理、進(jìn)展情況、結(jié)果等信息均已在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公開。?

　　2、推進(jìn)行政處罰信息公開?

　　????根據(jù)《浙江省行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上公開暫行辦法》（省政府令第332號）及?《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于做好行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上公開有關(guān)事項的通知》（浙政辦發(fā)明電〔2015〕35號）文件精神，我局按要求及時將勞動監(jiān)察行政處罰報送至杭州市人力資源和社會保障局，根據(jù)杭州市要求，將相關(guān)行政處罰決定書在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上予以公布。?

　　3、推進(jìn)財政資金信息公開?

　　按要求做好預(yù)算、決算等情況的報告及公開，及時在我局門戶網(wǎng)站上公布《市人力社保局2016年部門預(yù)算》、《2015年決算公開》等情況報告。?

　　4、做好社會保險信息公開?

　　????通過市委市政府要求，及時印發(fā)相關(guān)文件，在局門戶網(wǎng)站、臨安發(fā)布、今日臨安等多種渠道及時向社會公布2016年新增參保人數(shù)、各類保險征繳費(fèi)用待遇支付水平，在辦事大廳、各類咨詢會、招聘會放置宣傳冊，多種形式公布最近人力社保政策信息。截至目前，已向社會公布《關(guān)于調(diào)整2016年度社會保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（臨人社發(fā)〔2016〕67號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》的通知》（臨人社發(fā)〔2016〕113號）、《關(guān)于核定2016年度企業(yè)退休人員最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（臨人社發(fā)〔2016〕137號）等多個相關(guān)文件。?

　　5、推進(jìn)社會救助信息公開?

　　????及時將當(dāng)年報銷總額、救助金額及明細(xì)反饋給全市18個鎮(zhèn)街298個行政村，要求各行政村對外張貼公布。?

　　三、主動回應(yīng)社會關(guān)切的情況?

　　2016年，我局通過電視臺、電臺、《今日臨安》等方式多次主動回應(yīng)社會關(guān)切問題，如工資調(diào)整、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、人才政策等問題，發(fā)布社會關(guān)注的熱點(diǎn)惠民政策50余條。?

　　四、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況 ?

　　2016年度我局依申請公開政府信息1件，已按要求及時予以回復(fù)，無不予公開政府信息的情況。?

　　????五、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況?

　　????2016年度我局無政府信息公開的收費(fèi)及減免情況。??

　　六、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況 ??

　　我局2016年度無因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。?

　　????七、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況?

　　????在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，本單位2016年政府信息公開工作平穩(wěn)有序開展，但仍存在以下不足之處：?

　　一是沒有配備專門從事政府信息公開工作人員，目前4名工作人員都是兼職從事政府信息公開工作；二是對工作人員的培訓(xùn)力度不夠，專業(yè)水平還需進(jìn)一步提高；三是仍需繼續(xù)拓寬政府信息公開內(nèi)容。?

　　今后，將繼續(xù)在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，逐步配備專職人員從事政府信息公開工作，并將培訓(xùn)納入常態(tài)化管理，切實提高工作人員理論水平和操作水平，同時將進(jìn)一步拓寬政府信息公開內(nèi)容，尤其是重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開，將政府信息各項工作落到實處。?

　　????八、其他需要報告的事項?

　　無。?

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　　???????????????臨安市人力資源和社會保障局?

　　????????????????????2017年3月23日?

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