一、總體情況

2020年度，全局信息公開內(nèi)容發(fā)布及時準確，主動公開政府信息410余條，其中，在“浙江省臨安區(qū)政府信息公開平臺”網(wǎng)站主動及時公開信息210余條，包括機構(gòu)信息116條、法規(guī)文件40條、重點領(lǐng)域信息40條、人事信息1條、公告公示4條、建議提案7條、規(guī)劃計劃1條、財政信息1條。全年公開行政規(guī)范性文件5條，并做好相關(guān)意見征集和政策解讀工作。“臨安人社”微信發(fā)布原創(chuàng)信息200余條。

1、依申請公開辦結(jié)情況。2020年通過網(wǎng)絡(luò)和信函方式共收到4件依申請公開件，其中均按照規(guī)定正常答復(fù)。

2、推進行政處罰信息公開。根據(jù)要求我局勞動監(jiān)察大隊及時將行政處罰報送至杭州市人力資源和社會保障局，將相關(guān)行政處罰決定書在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上予以公布。

3.推進財政資金信息公開。按要求做好預(yù)算、決算等情況的報告及公開，及時在我局門戶網(wǎng)站上公布《區(qū)人力社保局2020年部門預(yù)算》、《2019年決算公開》等情況報告。

4.及時公布群眾關(guān)注熱點信息。根據(jù)要求，及時發(fā)布群眾熱切關(guān)注的民生文件。截至目前，已向社會公布《杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（臨安）杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（臨安）管理辦法》（臨人社發(fā)〔2020〕33號）、《關(guān)于做好2020年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還工作的通知》（臨人社發(fā)〔2020〕36號）和《關(guān)于調(diào)整被征地農(nóng)民基本生活保障繳費標準的通知》（臨人社發(fā)〔2020〕39號）等5個相關(guān)文件及相關(guān)的政策解讀。

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二、主動公開政府信息情況

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三、收到和處理政府信息公開申請情況

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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

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五、存在的主要問題及改進情況

一是明確工作職責，指定專人負責更新動態(tài)信息以及主動公開政府信息等工作，確保信息發(fā)布規(guī)范，方便群眾查詢、獲取信息。嚴格落實政府信息發(fā)布時效性、規(guī)范性，定期通報各科室主動發(fā)布信息情況，從而保障我局政府信息公開工作穩(wěn)步推進。

二是進一步加強培訓(xùn)。將培訓(xùn)納入常態(tài)化管理，不斷加強工作人員對政務(wù)公開工作的認識，切實提高理論水平。信息中心人員加強對業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高自身的技術(shù)能力。在此基礎(chǔ)上，對各配合科所人員進行政務(wù)公開方面的培訓(xùn)，提高政務(wù)信息公開水平。

我局信息公開工作將繼續(xù)堅持以“公開為原則，不公開為例外”，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保重點領(lǐng)域信息及時更新，保持網(wǎng)站的鮮活度，保障政府工作的透明度。

六、其他需要報告的事項

本年度無其他需要報告的事項。

杭州市臨安區(qū)人力資源和社會保障局

2021年1月18日?

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