根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的有關要求，現向社會公布2024年度本單位政府信息公開年度報告。本報告由總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議及行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項6個部分組成。本報告中所列數據的統計期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與杭州市臨安區人力資源和社會保障局辦公室聯系（地址：杭州市臨安區錦城街道臨天路1863號1號樓502辦公室；郵編：311300；電話：0571-63721331）。

一、總體情況

2024年，杭州市臨安區人力資源和社會保障局緊緊圍繞區委、區政府中心工作和我區人社領域重點工作，認真貫徹落實《條例》，持續深入推進政務公開，切實提高部門工作的透明度和行政效能。

（一）主動公開

我局在區政府的指導下，認真貫徹落實《條例》精神，積極做好政府信息公開工作，以臨安區政府門戶網站和“臨安人力社保”微信公眾號為主要載體，及時發布相關政務信息，持續加強民生重點領域公開，及時公開促進就業創業、就業供求信息，做好農民工、退役軍人、就業困難人員就業幫扶信息公開。主動圍繞重大政策、社會熱點問題實時發布信息，切實回應群眾關切，把政府信息公開工作作為增強依法行政透明度、強化社會監督、服務群眾的一個重要抓手。2024年我局通過政府網站公開政府信息220條，通過“臨安人力社保”微信公眾號，發布微信推文268篇，閱讀量超過18萬人次，發布能力、閱讀量和受眾數量持續增長。

（二）依申請公開

2024年，我局共收到依申請公開1件，已在規定的時間內按照規范流程進行了答復。未發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議與行政訴訟案件。

（三）政府信息管理

我局建立健全主動公開制度和政府信息發布保密審查制度，積極參加政務信息公開培訓，按照要求開展門戶網站和政務新媒體自查工作，嚴格落實“三審三校”流程。充分協調今日臨安、樂活廣播等網站、報紙、電視等平臺，實時更新播送信息動態，推進政府信息全面、及時公開。

（四）政府信息公開平臺建設

我局通過臨安區政府門戶網站發布人社相關政府信息，實現辦理流程痕跡化管理。積極做好政務信息公開監督，確保新發布的信息規范、正確，對之前發布的消息按新規范、新標準自查自糾，及時整改。同時利用政務公開網、“臨安人力社保”新媒體，實時公開發布我局最新的工作動態，確保信息公開及時有效。

（五）監督保障

按照上級部門要求，指定政府信息公開責任科室和責任人，明確由局黨組成員牽頭分管政府信息公開工作，由辦公室統籌負責該項工作，落實了專職人員開展政務公開工作，對主動公開欄目進行日常監測、內容保障和管理維護，確保信息公開工作組織有力、業務規范。對公開內容是否真實、準確、全面，公開時間是否及時，公開程序是否符合規定等定期組織評議，督促各科室落實政務公開工作。2024年度無因信息公開失當引發負面社會評議和責任追究情況。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2024年度，我局認真推進政務公開工作，但仍存在一些問題，如公開信息的深度、要素以及內容針對性還需進一步完善；政策解讀內容覆蓋度上不夠，影響力有限；對人力資源和社會保障重點領域的信息公開還需加強統籌。

在今后工作中，我局將進一步完善政府信息公開各項規章制度，著力提升政府信息公開工作實效。一是注重對政策背景、出臺目的、重要舉措等方面的實質性政策解讀，為企業群眾提供精準、便捷的政策咨詢服務，正向引導社會預期，確保政策落地見效、更好惠企利民。二是進一步深化我局政府信息公開內容，加大社會關注、群眾關心的就業創業政策、社會保障政策、人事招考招聘等事項的公開力度，大力推動政府信息公開與網上辦事、網上交流相結合。

六、其他需要報告的事項

本年度無收取政府信息處理費情況。