根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）規定編制本報告。本報告中所列數據統計期限為2024年1月1日至12月31日。本報告的電子版可在杭州市臨安區人民政府門戶網（http://www.gztsgg.com）下載。

一、總體情況

2024年，區退役軍人事務局在區委、區政府的堅強領導下，認真貫徹落實《條例》，嚴格按照區政務公開辦要求，將政務公開工作列入全局重要議事日程，加強組織領導，完善工作機制，扎實推進政務信息公開工作，把政務公開工作與本單位的中心工作同研究、同部署，確保年度政務公開各項工作任務落實到位。

（一）主動公開

區退役軍人事務局政府信息公開工作在區政府的指導下，認真貫徹落實《條例》精神，規范信息發布流程，確保信息發布的準確性、時效性和安全性。內容覆蓋退役軍人事務工作的多個方面，包括就業創業、優待撫恤、移交安置等關鍵環節。同時，注重加強政策解讀工作，通過文字解讀、圖片解讀等多種方式，及時、準確、全面地解讀退役軍人相關政策，有效提高政策的知曉率和執行力。全年通過區政府門戶網站、“臨安退役軍人”微信公眾號等發布公開各類信息數145條。

（二）依申請公開

2024年度，區退役軍人事務局未收到政府信息公開申請件，無因政府信息公開申請引起的行政復議和行政訴訟。

（三）政府信息管理

建立健全主動公開制度和政府信息發布保密審查制度，嚴格落實政務信息主動發布機制，落實信息發布“三校三審”制度，通過政府網站、微信公眾號及時發布我區退役軍人工作相關信息。

（四）政府信息公開平臺建設

區退役軍人事務局依托區政府門戶網站及時公開各類信息。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政府信息公開的重點，按月定時公開相關信息。不斷強化主動公開、重點領域公開，做到積極穩妥，及時準確，不斷規范政府信息公開專欄和重點工作信息發布。

（五）監督保障

區退役軍人事務局始終堅持把政府信息公開工作作為重點工作內容，抓落實強監管，成立由主要領導擔任組長的專項工作領導小組，明確由分管副局長牽頭負責，局綜合科專人具體負責政務公開日常更新與管理，按照“主要領導親自抓，分管領導牽頭抓，專門機構具體抓”的工作要求，嚴格落實“三校三審”制度，形成一級抓一級。嚴格按照政務公開工作要求，及時更新各欄目內容，確保更新頻率、內容質量達標。主動接受各單位和群眾的社會監督、社會評議，社會群眾對我局信息公開評議結果較好。2024年我局未發生政務公開責任追究情況。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）存在問題

2024年，區退役軍人事務局政務公開工作取得了新成效和進展，但是仍有一些不足和問題：一是業務人員專業性不強，致使對系統更新不完善，監督作用發揮不明顯，致使內容更新不完整、發布不及時；二是信息公開的平臺還比較單一，發表內容還有待提高，與上級機構溝通還需要加強。三是公開的渠道還不夠寬，網上公開還存在一些薄弱環節，離要求還存在一定的差距等。

（二）改進情況

一是進一步強化組織領導。優化完善工作機制，不斷創新工作方式方法，突出重點，注重實效，加大信息報送工作力度，使信息公開業務更加有序、便民、高效。

二是進一步加強管理監督。由局綜合科統一審核發布，嚴把上傳信息的政治關、政策關、法律關、保密關、格式關和文字關。對照《條例》的具體要求，認真清理政府信息公開事項，查漏補缺，修訂信息公開指南和目錄，確保應公開的政務信息及時公開。加強信息公開人員的培訓和指導，提升業務人員操作技能，夯實業務基礎，提升政務公開工作水平。

三是進一步加大公開力度。聚焦退役軍人就業創業、優待撫恤、移交安置等廣大退役軍人和其他優撫對象普遍關切的重點領域，加大信息公開力度，豐富公開內容，提高公開頻率，主動接受群眾監督，不斷提高工作透明度和服務對象知曉率。

六、其他需要報告的事項

本年度無收取政府信息處理費情況。